“大佬，你怎么就能从南京带回一位美女助理？”
“祁颖，你这太八卦了～”
“大佬，你难道放着白富美秦木兮不要？她为什么允许你带女学生回来？”
麦客无语翻白眼，“祁颖…”
“哈哈…哈！”祁颖直接笑翻了。
“大佬，祁颖说你带回来一位小美女？”朱丹刚到办公室，就跑麦客这边来凑热闹。
“简历大家不是都看了吗？”
“没有相片呀，大佬～”章婕此时也刚到办公室。
“……”
风生国际成立近个月，麦客经历了任助理，从第一任的美丽与智慧并存的孙琪、到王裳裳、再到秦木兮，最后是现在的朴熙雯，麦客与女助理的八卦，已然成了全公司员工的饭后谈资。
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公司成立这么久，从行业排名2，到2k+，到现在公司排名进入1000名，可能比想象中进步更快，从各位高伙看祁颖带来的评级机构报告的神情可以看得出，大家都相对来说较满意。
“不好意思，不好意思，我迟到了～”朴熙雯在距离开会还有5分钟的时间赶到了会议室，一个劲地向大家点头鞠躬。
风生国际会议室里四十来名员工的目光立即全被吸引住了，几位第一次见朴熙雯的朱丹、祁颖、章婕更是不住地上下打量，频频点头。
除了朴熙雯的气质和礼仪，朴熙雯的穿搭也很受人吸引。鱼尾裙充分展现出朴熙雯的身材曲线，上半身时尚大气、简约柔软的白色衬衫内搭，手握小西服外套，为了掩饰衬衫的单调，还系了一条同色系丝巾装饰，淡淡装扮的眉宇间浸出细密的汗珠。
麦客示意朴熙雯坐在靠门口的空位上，开始了每个月第一个周一的重要复盘和工作计划审议的会议。
“风生国际，我们成立四个月了，我公布一下评级机构对于咱们公司在规模与业务状况、经营业绩和波动性、财务政策、财务实力的评估意见……”
祁颖随后进一步介绍，“风生国际在公关咨询行业投资级别a、非投资级别、短期信用级别，综合排名1000名以内。”
“行业投资级别a，与上期持平；非投资级别、短期信用级别，均比上期评估得到了提升；综合排名至少提升了1000名！”祁颖介绍完风生国际短短四个月取得的成绩，大家报以热烈且持久的掌声。
“大佬，我们是不是可以考虑融资？”章婕的一句话，让全场都安静了下来。
“是的麦总，我们可以考虑一下融资！”马宇轩看着麦客，投以期盼的眼神，“另外，我这边的认缴股份本周我会全资缴纳！”
“我这边也是～”朱丹紧跟着说道。
“我尽量本月完成出资缴纳！”章婕微笑着说道。
“融资这件事情，等会儿我们高管会议的时候再议！”麦客还是很惊讶，但此时说明，风生国际已经让大家意识到了价值，对于出资款的缴纳，一方面是为了巩固自身股份权益，同时也是为了跟上融资的节奏。
整场会议对上个月的一些项目作了复盘分析，对各个团队上个月的工作情况，由行政宋晚晚、财务总监陈华香进行了绩效评估，并审核了新的一个月各个团队的工作计划。
3
看似欣欣向荣的公司背后，暗流也在开始涌动。
会议室里，公司员工已经全部离开回到工作岗位，麦客与朴熙雯、祁颖与助理刘晗、马宇轩与助理赵宝琛、章婕与助理房轲轲、朱丹与助理徐一舟，行政总监宋晚晚、财务总监陈华香，大家前一秒还在说说笑笑，但下一秒已经思考严肃的话题。
“婕，你先聊一聊融资的想法呗？”
“大佬，我最近不是一直在江苏嘛，接触了不少跟‘吃’相关的企业，在帮助他们发展的同时，其实不少投融资机构也跟我聊过我们公司融资的前景！我们是否可以提上日程？”
“宇轩，你的看法呢？”
“大佬，我是比较同意规模化发展，我们现在在团队发展、管理方面需要提升能力。当然招聘的速度还有待提升，团队项目的后期消化速度也需要提起来，一环失去动力，整个公司就是一连串的反应。”
“晚晚，你有记录吧？招聘的速度提起来！”麦客还是放心把hr的工作交给宋晚晚打理。
“麦总，人力资源总监我们是不是考虑一下挖一位，自从孙琪总监走了之后，我真有点力不从心…”
“我知道，你每天加班都很晚，我们几位高管物色一下人选，但需要时间，晚晚多加油！”麦客理解这其中的无奈，但是眼前很难找到人选胜任这个岗位。