“麦总，简历我给你放桌上了？”
“不用，你先面试，通过后再给我！”
“星凡资本郑总那边的推荐，也需要过我这边的面试程序吗？”
“孙琪，在咱们公司，一切按规矩来！”
“好的～！”
‘咚咚～！’
“请进～！”
“什么要按规矩来呀？麦总！”
“郑总好！开业之后，第一次上来吧？”
“哈哈…哈！每次都去请你到楼下坐，应该上来看看。”
麦客离开座位迎上去，紧紧握手。
“麦总，这位美女是…？”
“我们公司的人力资源总监孙琪！”
“孙总监，您好～！”
“孙琪，这位是星凡资本的郑总经理。”
“郑总好～！”孙琪抱着件夹，“麦总，你们先聊，我去忙了！”
“好的。”
“来郑总您坐，我给您泡茶～！”
星凡资本的郑新瀚总经理，在工作上给予了麦客很多帮助，压舱石来源于双方多年的磨合与信任，从麦客‘个体工作室’到现在号称f校研究生天团坐镇的风生国际，依然处处彰显着郑总的支持。
“最近公司怎么样？”
“公司目前各项职能和制度基本上已经梳理清楚，各个岗位人员也在招聘中。”
“那就好～，我就上来看看你有什么需要帮助的。”郑总喝了一口茶，继续说“上周你到我办公室也没聊工作这些问题。”
“哈哈～！感谢，目前公司也就各个部门人手可能稍显紧张！”
“今天我们董助小秦说给你推荐了一位朋友。”
“是的，刚才我们孙总监过来，就是送简历来了！”
“不必忌讳，我们之间关系而不敢用人！”
“我这不是担心挖了郑总你的墙角嘛！哈哈～！”
“如果真有员工想来你这边，我一定亲自给你推荐…！”
“哈哈，郑总这格局大！”
“21世纪人才最贵～！”
“对呀，我们这hr每天都在安排面试，目前也没有招到几位合适的。”
“回头可以找找行业内的人，推荐一些高质量能扛压力和业务的任务的人。”
“也曾考虑过，一方面人家觉得我们这创业型公司看不上眼，另一方面我们团队资质尚浅，管理上面也会是一个问题！”
“慢慢来，需要帮助，我来协调！”
“感谢郑总～！”
“今晚有安排吗？”
“暂时没有…。”
“北外滩有个酒会，介绍几位朋友你认识！”
“可以呀，感谢！”
“兄弟间，说什么客套话！”
“哈哈～！”
“晚上聚会有投资人和不少企业e，你在战略传播和公关方面是可以跟大家有一个业务互补的机会。”