大框架定好后，接下来的关键任务是各小队之间的磨合。团队的凝聚力和战斗力很大程度上取决于小队成员之间的相互理解和协作。然而，当前条件所迫，没有足够的时间让小队成员在安全的环境下进行长时间的磨合。
实战是检验团队磨合效果的最佳方式，也是提升团队战斗力的最有效手段。他当机立断，决定采取直接实战磨合的策略。这一决策虽然冒险，但在苏木看来，这是在有限时间内提升团队整体实力的最佳选择。
他召集了所有小队长和百夫长，这是制定行动指南的会，旨在明确即将到来的实战磨合的目标和要求。这次行动对于团队的未来发展至关重要。
;#3;这次实战磨合，我们将以周边的散装势力为目标。;#3; 苏木开始了他的表演，;#3;我们的目标是整合周边的力量，增强我们自己的实力。就一个目标，不择手段的强大自己;#3;
在苏木的预想策划下，一场旨在加强团队凝聚力和实战能力的行动悄然展开。他召集了所有小队长和百夫长，向他们明确了此次实战磨合的目标和要求。
“我们的团队需要变得更强大，那么就必须相互间合作的毫无间隙，兄弟一心，其利断金”，“为了实现这一目标，我们必须通过实战来磨合。这次行动的目标是活动在我们周边的散装力量，一点点蚕食掉”
再度详细阐述了几个点：对于那些身体力壮、战斗力强的散派成员，苏木打算将他们就地转换吸纳进自己的团队，补充人员。他们将成为团队的新力量，通过加入到我们去征服周边人员，迅速融入团队，提升整体战斗力。
对于那些拒不服从并且战斗力弱的散派成员，则采取了更为有效的处理方案。他决定将他们纳入到团队的开采任务中，让他们承担起繁重的体力劳动。这样的安排，能够有效的划分出胜利方和失败方的对比感，战斗要有收获和成绩，这样才能让大家跟着脚步走，如果失败和胜利方都是端一个碗，队伍就不好带了。
“我们将通过这次行动，展现我们团队的力量和磨合我们的队伍。”苏木继续说道，“任何敢于反抗我们的人都将受到应有的惩罚，而那些愿意加入我们的人，我们将给予他们机会，让他们成为我们团队的一部分，而你们感化的越多，你们获得的物资的机会就越多”
迎来了首次实战的考验，这必然是对新上任领导者能力的一次检验，同时也兼具对整个团队凝聚力和战斗力的一次重要测试。苏木看来，这次行动的成功与否，将直接影响到他在团队中的威望和团队未来的发展方向。
动员会上，苏木目光坚定地看着新任的小队长和百夫长们，他的声音充满了力量和信念：“这次是首战，也是整合后，各位走上领导职位的一次检验。下面的人都看着你们，我们的团队不讲资历，只讲一个能者上，庸者下。”
各位都是下面的兄弟们心甘情愿选出来的，是团队对未来的期望和信任，各位新领导者可不要让手下的人失去这份信任啊。接着苏木说，团队的选拔机制是公平的，只有真正有能力的人才能够担任领导职位。因此在实战中展现出自己的实力和智慧，以证明自己的价值，这将是大家取信于人的唯一方式。
“当下我们是一堆蚂蚁，但是我们绝对会成长为参天古木的。”苏木继续激励团队成员并不停的画着饼。
苏木最后提醒各位领导者：“各位可不要掉队啊。”
团队的组织架构已经确立，新的领导者们也已经就位。现在，无非面临的是一场关乎团队未来的扩张战。这种类似的组织活动说是对团队实力的考验，其更多的是对团队凝聚力和领导力的挑战。无论是出于自愿还是被迫，只要想掌权，所有人都必须加入到这场扩张战中来。
历史经验说明，人类社会中的阶级和权力是推动历史发展的自然欲望。这些欲望如同一股不可抗拒的力量，驱使人们去争夺、去扩张、去实现自己的目标和理想。有了等级和权力的存在，团队的自然属性必然会激发团队成员的这些欲望，来推动他们积极参与。
晋升机会、荣誉奖励和物质激励，这些都是必然的，只要有特权出现，那么这一切的进程，就算是苏木这个推动者也阻止不了前进的轮子。
在做出扩张的决定后，团队中就必然有反对的声音存在，刘老幺、叶继宗、黄达等人作为新晋的掌权者，那是跳的最欢的，当然他们会有如此顾虑的最大原因就是他们的根基不稳，在立足未稳的时候就带队出发，显然不符合他们的利益
因而他们必然不会承认自己的问题，反而将问题抛到团队上来说，他们对于团队的扩张策略感到了一丝忧虑。他们担心，如此大规模的扩张行动，可能会使团队四面树敌，陷入孤立无援的境地。
然而，苏木做出这个决定肯定是对自己有利的角度出发的，因而其再度发挥了他的的远见和洞察力让他们的担忧显得有些多余。
因此苏木当即就抛出了当下他们面临的问题来应对，迫使大家拿出利益对比，从而支持扩张，其理由就是尽管团队的扩张可能会引起周围势力的警觉，但他们所处的地界实际上是一个充满挑战和机遇的地方。他提出了三个主要的观点来支持他的扩张策略：
苏木首先指出，他们所在的地界，实际上大家都是囚徒，这意味着周围的团体并没有太多的生源，因此，即使他们扩张，别人不满，也会因为此消彼长，而不得不妥协。
其次，苏木提到，他们的圈子就那么大，周围的势力范围有限，因此，即使他们四面树敌，也不会对团队的生存构成实质性的威胁，反而有理由对其他人进行吞并。
最后，苏木强调，当资源有限的时候，如果他们不积极获取，那么这些资源就会被敌人获取，从而资敌。在这种情况下，扩张不仅是为了团队的发展，也是为了生存的必要之举。至此几个根基不稳的，也必须得咬牙上了。