“工作要注意方式方法，要灵活变通，不仅仅对待患者，对待下级医生也是一样，要多点耐心去教。”
司振华看着任洪波，若有所指的道。
玛德，陈阳是老子好不容易才劝过来的，老子那天晚上都陪着笑脸，说着好话，你倒好，鸡毛蒜皮的事情都要抖威风？
司振华作为老急诊，不用猜都能明白是怎么回事。
要是别的医生，还有可能是水平不够做错事了，任洪波作为上级医生训斥两句没什么，在医院，小医生挨骂那还不是家常便饭？
可这个人换成陈阳那就不一样了，陈阳的水平司振华都不敢说能胜得过陈阳，更何况任洪波。
司振华最欣赏陈阳的地方就是陈阳是个多面手，各方面都会，而且还很厉害，这种人在急诊科简直就是无敌了，属于来什么患者，接什么患者，而且还都能解决。
如此牛人，要不是修平未来的孙女婿，司振华是无论如何都要把人留下来，放在自己这边的。
修平的孙女婿，司振华是真没信心能干过荣轩，到时候荣轩一句话让陈阳去市中医医院，陈阳肯定没二话。
所以司振华这边也就是抱着几分希望，先和陈阳拉关系，好好照顾陈阳，先不说留下的话，万一到时候荣轩不介意陈阳留在这边呢，尊重陈阳的个人意愿呢。
现在司振华的态度就有点类似于之前山州省中医医院中医科科主任田继康。
田继康也是希望陈阳回来之后来自家医院的，可毕竟人家省医科大附属医院才是亲儿子，吴耀林作为省医科大的教授，不可能不照顾自家医院。
可万一呢？
哪怕为了这个万一，哪怕因为陈阳的水平，司振华都愿意付出，愿意多多照顾陈阳，结果任洪波在这边抖威风。
在司振华看来，任洪波就是觉得陈阳年轻，还带着一些道不明的关系，所以看不惯。
其实在一些医院，还真有一些医生不喜欢关系户太嚣张，可任洪波有点没认清楚局势。
“我知道了，振华主任。”
在司振华面前，任洪波哪儿敢说什么，司振华那可是急诊部的老大，他任洪波也不过是骨创科的副主任，连骨创科的老大都不是。
“患者什么情况？”司振华问。
陈阳简单的把患者的情况说了一遍。
“那这样吧，患者以后就由小陈负责。”
司振华对任洪波道：“你这边既然工作忙，那就把患者分出来，以后也能专注别的事情。”
任洪波：“.......”
怎么突然就把自己的患者拿走了呢？
一方面，手底下患者的多少，肯定和医生的收入挂钩的，公立医院，即便是同级医生，保底工资也是有差异的，不过差异不大，差异最大的其实就是奖金。
而医生的奖金根据什么发放，就是根据职称还有患者的多少来发放，看得患者越多，患者预后越好，投诉越少，奖金也就越高。
再者，任洪波确实给患者换了新药，之前医生没用过的，任洪波也很有信心，他觉得这次患者康复有望，这样也能给他带来名气，别人都没看好，他任洪波看好了，这就是有面子的事情。