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第56章 看透别说透 (第1/2页)

晚宴结束之后,温荣锋又拉着宁刚,来到了一家茶楼。

茶楼装饰得很气派,让人有一种高大上的感觉。

但喝茶的人并不多。

温荣锋和宁刚选择了西南角靠窗的位置坐下,点了一壶大红袍。

好家伙!

一壶大红袍,竟然要六百八十八元。

难怪来喝茶的不多呢。

把茶水倒进小杯子里,宁刚抿了一小口,咂摸咂摸滋味,很寡淡,并没有什么特殊的香味。

像这样的成色,如果到一般的茶叶店里去买,一百块钱能买半斤茶叶呢。

温荣锋却一直没端茶杯,而是坐在那儿发愣,脸上布满了愁云。

“宁半秘,这个第一小组组长,我实在是干不下去了,要不你就接手了吧。”

宁刚看了看温荣锋,没有当即表态。

温荣锋拉他来茶楼,要单独和他喝茶的时候,宁刚就已经猜出,温荣锋要干什么了。

刚才抛出的那句话,只是他要表达自己真实目的之前的一个铺垫。

如果让出第一小组组长的位置,对于温荣锋来说,是有很多的利益损害的。

先就眼前的利益来说,组长这个位置,工资待遇比一般的组员要高出许多,奖金应该也要高一些。

一旦放弃组长这个位置,也就等于放弃了自己的经济利益。

温荣锋会干这种傻事吗?

这些,还都在其次。

更关键的,是自己的前程问题。

小组组长,一般享受的,都是副科级待遇,有的甚至能享受正科级待遇。

温荣锋目前享受什么待遇,宁刚并不知道,但至少是个副科级吧。

放弃了组长这个位置,那他的行政级别待遇还要不要了?

退一步说,就算是当了组员,仍然能保留原来的行政级别待遇。

但一般组员的副科级,和当了组长的副科级,还是有很大差别的。

甚至可以说是天差地别。

这个差别,具体表现在之后的上升通道上。

正常情况下,一旦有更高一级的职位空缺,组织上对这个职位的补充,首先要纳入到考察范围的,肯定是副科级的组长,而不会是副科级组员。

有了这样的利益得失,宁刚可以肯定,温荣锋说要放弃第一小组组长这个位置,并不是他的真心话。

当然,宁刚也不会去揭温荣锋的老底。

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