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第40章 一天开两次会

吴烨安排好了父母之后,拉着两车种子来到了轧钢厂,找后勤换了粮食,毕竟他也不是无偿提供种子的人,这些种子就被打上了勿动的标签。厂里谁也没把吴烨的这些种子当回事,毕竟在大部分眼里,种子不就是那么回事儿吗。

然后吴烨就带着一群已经转化为农业工人的农民,开始了轰轰烈烈的大建设活动,经过了几天的思考,吴烨还是决定集中养殖一部分比较好,所以开始建设猪圈和鸡圈。毕竟传统黑猪的抗病能力比后世的白猪要好一点,黄羽鸡也比大名鼎鼎的白羽鸡更抗病。随着农场沼气池和两大圈的建设。时间也就来到了十一月中旬。

总务处的例行会议上,参会的吴烨就提出了委托养殖的办法,毕竟厂里的供应基地面积有限,不可能用来大面积的养猪,但是大量种植各种农作物,产出的下脚料,各种秸秆浪费了不好,所以养猪又势在必行。

马副厂长问道,“吴主任,为什么要委托养殖,咱们直接卖饲料,然后从他们手里回购生猪就行了,干嘛还要这么麻烦。”

“马处长,我听我同学说了一个消息,由于前一段时间的粮食波动,所以粮食统购统销已经成了定局,现在上面还在开会研究,我怕万一以后猪肉也要统购了,你说的这种养法,生猪的归属权容易起冲突。难不成咱们还要和肉联厂抢猪不成,上面咱们也说不过去啊!”这就是这种正经大学生和赵芹这种函授大学生的区别了,人家五年同窗多少人在不同的岗位上,这都是人脉啊。

“猪的事,先放放,你确定,粮食要统购统销了?”

“我听我一个在农工部上班的同学说的,应该没问题,上面已经定调了,让他们针对农村可能出现的骚动,做好预案。”这就是京城的好处,你在外地,你能知道这么多信息吗?只要不要求保密,很多消息都会以小道消息的形式满天飞,也算是一种变相的征集民意。

“嗯,我知道了,罗主任,你们后勤部要针对这件事提前做好预案,万一上边给咱们得粮食不够吃怎么办。短时间内绝对不能再次定量供应,这样容易让大家对我们组织的能力产生怀疑。吴主任,你那边也要抓点紧,明年秋天,我必须见到能填补供应不足空缺的粮食,采购部门,加大采购力度,不要去粮店买了,就直接去农村,能买多少就买多少。赵科长,你们财务也一样,这一次大量准备现金。这一次行动要快,这种小道消息已经出来了,最多我们就只有十天的时间。今天是十一号,二十号之前必须把这个问题解决,财务最近优先解决这个问题,工资的事,先放一放,劳资科做好对工人的解释工作。现在散会,先把这个事情安排下去,下午两点,再开会,大家注意保密。”

很快,总务处就以最快的速度运转了起来,林记在听道马副厂长的汇报之后愣了一下,“老马啊,你知不知道,你这么一干,轻则在你这位置上干一辈子,重则直接降级啊。”这种事,说白了就是和国家对着干,明面上不会有处分,但是实际上可就不好说了。

“我知道,但是这事儿只能我挑头,下面的人级别不够,撑不起来,咱们厂的采购量原来是远大于人均的,如果上面给咱们厂定了量,咱们厂就只能给下面的人也定量,这对工人的积极性打击还是很大的,而且说不定会有人放弃工作回农村种地,也说不好。”

“算了,还是我来吧,我明年退休,最多升半级的待遇没有了,别的问题也不大。我干了这么多年的革命,这点面子还是有的。”

“林记,你这不行,你这升半级和不升差距太大了,你到时候不管是去市里还是部里,都比在厂里退了舒服。”

“老马……”

“林记,老马,别争了,这个责任我来担。”顾经理从外面走了进来,他也是今天知道了上级的安排,来找林记说一下问题的,在门口听了一耳朵。

“顾经理。”“老顾!”

“行了,这事就这么定了,老林快退了,没必要担这么大的风险,这事儿老马你也担不起来,如果你担着,我还老林都得问个失察。还是我来吧,正好我也要走了。”

“走?老顾去哪?”

“宝头那边建了一个新厂,部队的,调我过去,多的我也不能说。十二月一号正式交接。”

“这么急,上面定了谁上来了吗?是生产的老张还是老马。”

“他妈的,谁都不是,一个姓杨的,娄老板答应了,明年一月一号红星厂正式公私合营,来的慢了可就蹭不上功劳了。”

“这不就是摘桃子吗,咱们辛辛苦苦的把厂里的工人安顿好了,规模扩大了,配套也上来了,也和娄老板商量妥了,临了他跑来吃现成的了,这孙子什么来头。”

“领导的亲信,能力不错,有过从零建厂的经验。但是溜须拍马的本事也不弱,老林你也得注意了,说不定,你年前就得升官。”意思就是林记年前高升,到时候新记过不来,新来的杨厂长就可以临时代记,这样,公私合营的福利就被杨厂长一个人吃了。(原剧中,杨厂长的问题一点都不比李主任小甚至更大,而且有很多都是原则性错误。)

“升官,升个屁,这责任我担了,想让我给他腾位子,门都没有,他想记厂长一把抓,公私合营的好处自己拿了,门都没有。他只要想让他行杨的拿好处,就得捏着鼻子给我升官,有能耐让他处分我。行了你们别管了,这事儿我来处理。”

林记也不含糊,直接拿起电话开始给各个部门打电话,甚至直接协调了保卫处和秘科,不用藏着掖着,直接去粮站买粮,签条子,什么现金,年底再说。顾经理和马副厂长拉都拉不住,这个林记就是一根筋,最看不上的就是这种抢功劳,摘桃子的行为。

顾经理要去新厂,就急这一个月吗,完全可以在公私合营大会上宣布,顾经理离职调任,风风光光的,载誉离开,但是这么一来,就一个月,待遇却完全不同。顾经理对于轧钢厂的管理,虽然就几年,但是却充分体现了一句话,善战者无赫赫之功,各种大事小情,立功的都是下面的人,功劳簿上找不到顾经理的名字,但是整个厂子却又到处体现了顾经理的管理特色。就这么走人,难免让人心寒。但是红星厂是国家的,气归气,但是还是要好好安排工厂的。

所以下午就继续开会,还是讨论吴烨提出来的委托养殖的问题。但是,大家都有点心不在焉,毕竟上午办的这件事,实在是太震惊了,尤其是林记亲自出来背黑锅。

“行了,大家回回魂,咱们总务处的正事儿说完了,继续讨论一下吴主任提出来的这个委托养殖的问题,大家有什么意见可以畅所欲言。从现在起,本次会议不做记录,不得外传。”毕竟接下来要商量的是怎么防止农民骗厂里,这种对农民同志不放心的行为,是绝对错误的,这次会议要是传出去,大家都得吃不了兜着走。

赵芹第一个举手,“吴主任,我问你几个问题。”

“赵科长请问。”

“是这样的,吴主任,你准备什么时候开始养猪,明年的话,你是没有秸秆饲料的,按照你说的土豆玉米冬小麦的种植顺序,你要到秋天才有第一批饲料,上面的大半年是白费的,就算是养了也没有参考价值。你养猪的标杆是什么,长到多大,养多长时间出栏,这个你有计划吗,农户就养一到两头猪,他们不需要考虑这个问题,但是我们成了规模就必须考虑,否则就是浪费资源。还有,你的种子如果对比现有种子有这么明显的优势的话,从你收获起,市里和部里就会用其他的粮食来换你的种子,你最快都要到后年才能考虑委托养殖的问题,但是同样到了后年,京城周边就得有大量的村子开始种植你提供的种子,他们本身就不缺饲料,为什么还要偷你的呢?”

“这个,我都没有考虑过,谢谢马副厂长,谢谢赵科长,谢谢各位领导,这一次是我考虑不周了,耽误大家时间了,对不起,等我回去好好的试验清楚之后,如果再有问题,我再向各位领导请教。”

红星厂的大采购,就进行了两天,就被上面发现并制止了,但是在农村的小规模采购并没有结束,一调查,林记亲自发起的,这怎么办,人家明年就退休,你说撤了他,有点没有人情味,升的话,怎么升,这么明显的错误。最应该的处理办法,就是,不点名批评,原职退休。但是他不动,怎么给杨厂长刷声望。

所以这个麻烦就扔给了分管红星厂的领导,或者说分管华北这一片冶金厂的领导,谁让你扶植亲信来着。杨振华,水平不错,能力也强,部里对他担任红星厂的厂长是很满意的,只是资历不太够,但是对于顾经理什么时候离职,有分歧,说白了,于情于理都应该让顾经理一月份走,甚至是过了年再走,但是这就减少了杨振华的资本,毕竟以后再怎么干也做不到顾经理这么大的贡献了,有人就有了私心,让顾经理提前一个月离职。最后还是决定升半级,但是不是调到部里或市里,直接调到总厂去,在部里挂职。这样可以说升了,也可以说没升。毕竟同样的级别,工厂比机关低半级,这是规矩。

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