每天的晨会是他施展领袖魅力的最佳平台，他所作出的决定，下达的指令，发布的任务是看得见的影响力。
看不见的是，他通过简短的会议给公司感染了一种松弛有度，明快流畅的工作节奏。
如果一定要形容，这节奏就像一段轻快的小调，充满活力和灵感，又不至于过度紧张。
日常工作中，大多数员工并不会意识到自己被老板带了节奏，然而今天例会上，几乎所有人都多少有点因为老板的不在调上而凌乱了自己的节奏。
流程还是那个流程，人员还是那些人员，但就是结束的时候大家都蔫蔫的，收拾件材料的动作异常缓慢，离开会议室的步伐异常沉重。
郭尚北还没走远，人事的张经理就率先、小声地抛出了引发讨论的第一个问题。
“诶，你们有没有觉得今天开会的气氛不太对？”
“不是气氛不太对，是老北不太对。”
数据部汪老大的一如既往地耿直，靠技术吃饭的人就是这么硬气。
“是有点奇怪，老北今天一直在笔记本上写写画画，你们什么时候见他做过笔记？”
这是营销部的何总，他这么一问，在场各位纷纷暗自回忆了一番。
“仔细想想，还真从没见过老北做笔记。”又是张经理率先说出了大家的心声。
“对啊，他那个笔记本虽然每次都带过来，但也就是个摆设而已嘛。”
字组的小嫒总是柔声细气的，但吐槽起人来，却这么一针见血。
“他肯定不是在做笔记，看他写了划，划了写，最后把写的东西全划了。”
食品研发部夏总监是个女学霸，难得没有近视，今天她的座位离老板最近。
“想不到老北也有这样心神不宁的时候。”
视图组琪仔是个话不多的小才女，与其说她在接话，不如说她是情不自禁地感慨。
“那他到底有没有在听我们的汇报和提案？他今天给的反馈靠谱吗？”
策划组今天有个新提案，正是以华仔的创意为核心草拟出来的，这是以他为主的第一个提案，不怪他格外忧心。
“也不能说他没有听吧，至少，针对我的提案，他给出的建议也好，提出的质疑也好，都还挺到位的。”
夏总监一直有个改良推广民间传统小吃的梦想，这是她干这行的初衷，她的研究计划在这次例会上拿到了预算，这意味着，梦想与现实之间只差临门一脚了。
“一心二用对老北来说并不是什么难事。”何总对人对事的评价一般不会出错。
“唉，这冗长乏味的例会啊，缺的不是前戏，是高潮啊！”小嫒又在语出惊人，故弄玄虚了。
众人有志一同地满足了她对注目礼的渴望，并以眼神示意“你这次又有什么高见？”
明知众人在等她的“高见”，她却故意掸了掸裙摆上不存在的灰尘。