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第35章 特殊的考验 (第1/3页)

王小鱼站在落地窗前,俯视着楼下人心惶惶的员工们。

他的嘴角勾起一抹冷笑,眼中闪烁着危险的光芒。

;#3;计划进行得很顺利啊,;#3;

要不是有谣言,王小鱼都觉得自己没有想到这么好的方法

既可以消耗公司员工的情绪,降低工作积极性,还能消耗钱,何乐而不为?

就在这时,办公室的门被猛地推开。

叶慧冲了进来,脸上写满了焦急。

;#3;外面都快闹翻天了!已经有超过100人递交了辞职信,其中包括我们的首席技术官和市场总监!;#3;

王小鱼转过身,脸上的表情变得更加深不可测。;#3;很好,非常好。;#3;

叶慧瞪大了眼睛,;#3;你说什么?这怎么会是好事?;#3;

王小鱼缓缓走到面前,声音低沉而充满魅力,;#3;慧慧,你还不明白吗?这一切都在我的掌控之中”

叶慧好奇的说,那为什么,我们不说资金充足。

王小鱼:“咱们的福利吸引太多了人了,我就是要优化一下。”

叶慧想了想,站在王小鱼的角度也无可厚非。

随着公司;#3;资金危机;#3;的消息在内外传播,员工们的反应也呈现出截然不同的两极。

办公区里,一群人正匆忙收拾着自己的物品。

;#3;我就说嘛,这种高福利怎么可能长久?还好我之前就投了几份简历,现在正好有个ffer。;#3;

;#3;我这两天投了十几份简历,连个面试通知都没有。不过与其在这里担惊受怕,还不如出去碰碰运气。;#3;

;#3;别灰心,总会有机会的。反正我觉得,与其在这里担惊受怕,整天提心吊胆不知道明天会怎样,还不如出去碰碰运气。大不了从头开始呗,我们还年轻嘛。;#3;

;#3;你说得对。只是想到当初为了进这家公司,放弃了多少机会。现在一切又回到原点,心里还是有点不是滋味。;#3;

人事部门门口排起了长队,都是来办理离职手续的。

;#3;我的年终奖怎么办?;#3;

;#3;还没发放的加班费能否一并结算?;#3;

;#3;我的奖金还作数吗?;#3;

人事:“要等情况局势稳定了,我们再核算。”

;#3;等局势稳定?搞不好公司都不在了好吗?;#3;

;#3;早知道就早点走了,现在可好,什么都拿不到。;#3;

;#3;我们的血汗钱就这么打水漂了?

另一边的景象却大不相同。

“我愿意留在公司最后”。

“多亏了,王总对我这么好,不发工资我也愿意留下去。”

“离职的人都是叛徒”

“在这里我感受到家里的温暖,我绝对不离职”

;#3;现在离开的人,等公司渡过难关,肯定会后悔的。我们要相信王总,相信公司!;#3;

然而,即便是这些忠心耿耿的员工,眼中也难掩一丝忧虑。

;#3;说实话,我也有点担心。你们看到网上那些消息了吗?简直是铺天盖地啊。;#3;

;#3;是啊,我妈都打电话来问我是不是要失业了。我说没事,她还不信。;#3;

;#3;这些媒体真是太不负责任了。明明什么都不了解,就在那里胡说八道。;#3;

与此同时,网上关于王小鱼公司即将倒闭的消息已经炸开了锅。各大社交平台、论坛、新闻网站都在热议这个话题。

某博热搜:

#王小鱼公司资金链断裂#

#高福利神话破灭#

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