，！袁玉冰，就是袁光鉴，字玉冰。 身材普通，脸型线条流畅坚硬，精明干练，就是一个国家干部的模样。虽然早期是江西著名的才子，但现在外形看不出做学问的样子了。实际上他近几年一直在做工农工作，早就不做学问了。与强霖交流过几次，他就把工农生活提升放在重要位置。在安排农民土地赎买后，袁光鉴一直在推动农民协会转型为服务机构。
这次把他作为政府和罢工委员会之间的联络员，主要是他能够理解双方的语境，准确把握各自的意思。他希望先停止罢工，抓紧谈判，却没有被工人代表接受。带回来工人代表的条件，就是还要游行五天，一定要游够；谈判可以现在也开始，但罢工游行不能停。
袁光鉴不太明白了。但工人代表们也不给他理由，反而嘲讽他一翻。因为有一个班的特务营的士兵跟随，这才没有被修理。
消息直接传到省府。省府的成天放民政兼教育厅长一看，就知道罢工委员会后面有高人。这是要显示威风，还得显示够了。同时给自己人，工人兄弟打气，让工人看到团结的力量。给天下影响，也提高谈判价码。成天放复旦政治系毕业，做这些事情大家都是一个路子。于是给大家讲了8小时工作制是怎么来的，原来国际上也是经过劳工组织，通过大罢工游行才得到公认。大家目瞪口呆，本土工人运动国际化能做的这么好，难道无产者真的全球一家亲么栢镀意下嘿眼哥关看嘴心章节
朱主席要求解决问题。大家先仔细讨论8小时工作制立法的问题。成天放认为，目前没有议会，省政府立法就是直接发通告，宣布条例。这个涉及本省的劳动者权益保护条例，是很符合宪法的，更符合国际劳工惯例，也是省政府的权利。所以，立法障碍没有，就看实际中的副作用。大家都不吱声，商会代表老板表示，可以专门给赣南州这个法律。
朱主席说，全省实行的话，财政军费估计受影响；但但单独先给了赣州劳工法，全省就会成为火药桶。成立总工会的事，省里还是原来意见，非官方的可以，不给官方地位。
最后结论就是可以给赣州专门立法，全省实施与否，与赣州无关，先不讨论。最后成立了，以成厅长为团长的谈判团，启程南下到赣州，估计三天能到，正好游行结束，开始谈判。
因为立法权不在专署，所以，对罢工委员会的条件，大家审议之后，也只能等省府的意见。省府转达意见下来，林代专员要求袁光鉴再去与谈判委员会交涉，要求民生设施立即复工，包括电厂，邮政，码头，交通，清洁以及银行钱庄等。罢工委员会讨论结果，答应只是制造业罢工三天。林永年代专员就去检查民生设备情况。强安因为自己只是总经理，作为管理者，遇到地震罢工等不可抗力，就不用负责股东投资的损失，所以不着急，等着双方谈判的结果。
但朱五光不能不着急。这个资政局代表，土财主出身的现资本家，本钱是自己的，损失也就是自己的。是罢工影响最大的苦主。他想不明白自己放弃土地，成了资本家；现如今农民上岸，也成了工人；怎么又来挤兑自己。他们双方谈判，自己是彻底的边缘化，他们都不着急的话，凭什么受损失的是我们
朱五光可以答应在自己工厂8小时工作制，也可以答应在自己工厂成立工会。但不能答应都形成法律，那不是他能力的范围。但是罢工还是进行，自己只能躺着中枪而不能动。工厂是我们的钱投资的，我的地盘我做不了主你们绑架我的工厂去要挟政府朱五光终于想明白了为什么，就是自己贱。
他也不与别人打招呼，自己带着亲信，呼朋唤友100多人，到了自己的工厂，就开始砸设备。守厂工人们开始不明白，笑咪咪的欣赏发疯的老板砸自家设备。聪明的工人反应过来，那也是砸了自己的饭碗。工人们马上阻止发疯的老板，并告诉了罢工委员会。罢工委员会代表们顿时脸色发白，这些工人都没有了饭碗，是会撕碎这些罢工组织者们。趁着事态没有闹大，工人代表紧急联系政府。
接到报告，专署代表都很着急，商会代表都去准备关闭工厂了。袁光鉴却是松了一口气，双方这是置死地而后生，恐怖的平衡。应该可以达成协议了，赴约去见罢工代表。果然经过交涉，罢工委员会同意明天全部复工，谈判不影响复工，但不满意可能再次罢工。
成天放到了以后，看到目前的局面，感到很是佩服。对自己老对手袁光鉴满是赞扬，大家之风范啊，能利用劳资双方对赌的心理，趁势而上，轻松拿下双方。学哲学的做政治，比学政治还厉害
最后谈判过程简单，但很细致。对于员工的8小时工作制和加班，以及女工特权，伤残补偿，工人辞退和退休等都有了法律规定。这些规定是最低的保护，企业不得违背。但工会可以与自己的企业，签订高于这个规定的合约。工人们马上清楚，单个企业的工会还是很重要的，是单个企业福利合约的最后力量。有了这个单个工会，就可以联合其他同样的工会，互相支援。
成天放趁机从保护工人利益上，和服务竞争上，讲清楚了总工会并不是最快最坚决保护你的利益的工会；从政治的角度讲解了，总工会无竞争，就容易绑架工人和工厂，去实现工会官僚们的政治商业利益。这个政治分析家，真正的 a分子，把罢工幕后人分析的入木三分。
对于罢工损失，政府同意减一层的税收，三个月。工人们损失了2天的工资，无法补偿了，但确实是损失最小，就得到了自己权益保护的法律。
利用罢工游行休闲的机会，经济管理学院教务长张威廉，趁机到罢工工人们中推销自己的国际工运课程，介绍国际上劳工运动争取福利的各种方式方法，工会之间的竞争与联合，令工人大开眼界，纷纷选修；同时，张威廉也向商会代表推销劳资纠纷预防和劳资危机处理方法；如何采用激励而不是惩罚提升员工的积极性。对于张威廉利用劳资纠纷，两面推销赚钱的行为，劳资双方都没有什么不满。让批评者更无语的是，许多学者和官方人员，看似与纠纷无关，但也去听课，估计是了解处理危机的方法。
因为袁光鉴在这次危机处理中，应对出色，成天放放下成见，推荐袁光鉴出任省民政厅长，借鉴其大才处理全省的工农问题。随着赣州问题的解决，其他各州肯定会受到鼓舞，工农问题会越来越多。
惠普投资公司的强安总经理在计算损失，很大；但因为纳税基数大，这次减税的收入更大，补偿损失还有盈余。捐了一万大洋给张威廉，作为工会代表的奖学金，感谢他们的罢工。
朱五光的纺织厂砸掉三分之一的纺织设备，剩下的设备和工厂都卖给了强安，算上几个月的盈利，比投资时候还是赔了一些。但自己痛快了。很快他把钱投进了房地产，给这些福利已经有保障的工人盖房子，让强安的惠普银行按揭给工人。让工人给银行当房奴，总算又出了一口恶气。自己全日制去上管理学院读，随着黄金十年的到来，终于成为一代房产宾馆业的大亨。强安接盘纺织厂，按照工会要求，也全盘接受了工人，多余工人培训。随即又引进了一些先进的设备，趁机技术换代。
随后，各厂各行业工会纷纷成立，又成立了各种工会联合会，甚至一个行业出现几个工会联合会，互相竞争会员。赣州遍地都是工联会。
这让正在推广乡镇农协土地局向服务型功能转变的袁光鉴，很有启发。也许解散农协，让农民自己成立各种农联才对，引入竞争才是王道。
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